講落實，重實干，中鋼國檢凝心聚力啟新篇
2025.02.10
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作者：中鋼國檢
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為扎實推進2025年各項工作，中鋼國檢多方位對全年工作進行整體規(guī)劃部署，通過全局性謀劃、細(xì)節(jié)化梳理、整體性推進，多措并舉為全年各項工作全面推進開好局、起好步，力促實現(xiàn)“開門紅”。
首先，通過對2024年工作的回顧，分析了2024年在新業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)、人員協(xié)同效率等方面取得的優(yōu)異成績，總結(jié)發(fā)展過程當(dāng)中所獲得的成功經(jīng)驗。同時，也指出了在上一年度發(fā)展中存在的問題，并深入探討了其中的原因及進一步提升的可能性。
為了有序推進新一年度的各項工作，在中國寶武、中鋼集團發(fā)展戰(zhàn)略框架下，中鋼國檢進一步明確了2025年工作方向及目標(biāo)，圍繞技術(shù)研發(fā)、檢測效率、 業(yè)務(wù)拓展、回款周期等內(nèi)容，將各項細(xì)節(jié)工作明確分工，落實到人，真正做到“實”字當(dāng)頭、“干”字為先。
在人力資源管理層面，強化內(nèi)部考核與目標(biāo)管理，創(chuàng)新人才推選機制，建立個人長效發(fā)展路徑，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性，同時公司進一步加大對個人及團隊的發(fā)展支撐，更大程度上實現(xiàn)職工與企業(yè)共命運、同發(fā)展。
通過凝心聚力的各項舉措，團隊思想更加統(tǒng)...
為扎實推進2025年各項工作，中鋼國檢多方位對全年工作進行整體規(guī)劃部署，通過全局性謀劃、細(xì)節(jié)化梳理、整體性推進，多措并舉為全年各項工作全面推進開好局、起好步，力促實現(xiàn)“開門紅”。
首先，通過對2024年工作的回顧，分析了2024年在新業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)、人員協(xié)同效率等方面取得的優(yōu)異成績，總結(jié)發(fā)展過程當(dāng)中所獲得的成功經(jīng)驗。同時，也指出了在上一年度發(fā)展中存在的問題，并深入探討了其中的原因及進一步提升的可能性。
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為了有序推進新一年度的各項工作，在中國寶武、中鋼集團發(fā)展戰(zhàn)略框架下，中鋼國檢進一步明確了2025年工作方向及目標(biāo)，圍繞技術(shù)研發(fā)、檢測效率、 業(yè)務(wù)拓展、回款周期等內(nèi)容，將各項細(xì)節(jié)工作明確分工，落實到人，真正做到“實”字當(dāng)頭、“干”字為先。
在人力資源管理層面，強化內(nèi)部考核與目標(biāo)管理，創(chuàng)新人才推選機制，建立個人長效發(fā)展路徑，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性，同時公司進一步加大對個人及團隊的發(fā)展支撐，更大程度上實現(xiàn)職工與企業(yè)共命運、同發(fā)展。
通過凝心聚力的各項舉措，團隊思想更加統(tǒng)一，全員干勁兒十足，精神面貌煥然一新。我們堅信，憑借這股蓬勃的力量，定能在新的征程中搶占先機，全力沖刺，力爭實現(xiàn)開門紅，為全年工作奠定堅實基礎(chǔ)，開啟中鋼國檢發(fā)展的嶄新篇章。
為增進互信，深化合作，2025年6月5日，中國水利水電第四工程局有限公司勘測設(shè)計研究院（以下簡稱為設(shè)計院）黨委書記王志軍一行至中鋼國檢開展交流活動，中鋼國檢熱情接待了來訪嘉賓。此次交流活動旨在搭建雙方溝通橋梁，探索在更多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補、合作共贏的可能性。
座談交流前，新能源業(yè)務(wù)主任崔磊及相關(guān)技術(shù)
每天的工作圍繞質(zhì)量檢測，工作之余我也常想，生活的意義是什么？究竟怎樣才算高質(zhì)量的生活？
思索良久，沒有找到答案，或許這種問題本身就沒有固定答案，就像端午節(jié)，每個人也都會有自己的體會與精彩。作為中國四大傳統(tǒng)節(jié)日之一的端午節(jié)，集拜神祭祖、祈福辟邪、歡慶娛樂和飲食為一體，在每個區(qū)域、每個時期都有不同
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